ÉGALITÉ FEMME-HOMME

Périmètre retenu pour le calcul et la publication des indicateurs

StructureEntreprise
Tranche effectifsDe 50 à 250 inclus
Raison socialeSERVICE DE PREVENTION ET DE SANTE AU TRAVAIL DE LA LOIRE 42
Siren776344970
Code NAF86.21Z – Activité des médecins généralistes
Adresse11 PTR PETITE RUE DES TANNERIES 42300 ROANNE

Informations calcul et période de référence

Année au titre de laquelle les indicateurs sont calculés2025
Date de fin de la période de référence31/12/2025
Nombre de salariés pris en compte pour le calcul des indicateurs66

Indicateur relatif à l’écart de rémunération

Motif de non calculabilité                                                                           Effectif des groupes valides inférieur à 40% de l’effectif

Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles

Résultat final en %0
Résultat final en nombre équivalent de salariés0
Population envers laquelle l’écart est favorable Egalité
Nombre de points obtenus sur le résultat final en pourcentage35
Nombre de points obtenus sur le résultat final en nombre de salariés35
Nombre de points obtenus35

 

Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité

Résultat final en %                                         15

Nombre de points obtenus                                   0

Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations

 

Résultat en nombre de salariés du sexe sous-représentés

3

Sexe des salariés sur représentés

Femmes

Nombre de points obtenus

5

INDEX EGALITE PROFESSIONNELLE

Total de point obtenus

40

Nombre de points maximum pouvant être obtenus

30

Résultat final sur 100 points

Non calculable